Laufende Projekte

BaerelValérieBesonderer Schutz vor geschlechtsdiskriminierender Kündigung
HaenleMarcoKündigungsschutz im Alter (Arbeitstitel)
HaefelfingerPatrickGrenzen der Überwachung im laufenden Arbeitsverhältnis
RudinNinaRechtsbehelfe bei Datenschutzverletzungen im Arbeitsverhältnis
SimsekSimgeÜberwachung von Arbeitnehmenden im Homeoffice
UhlerRaphaelKünstliche lntelligenz und Automatisierung: Auswirkungen auf das Arbeitsrecht

 

Abgeschlossene Projekte

AchermannBettinaSexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
AggülDilara AylinEinsatz von Künstlicher Intelligenz im Bewerbungsverfahren: Arbeits- und datenschutzrechtlicher Rahmen im Vorfeld des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses
AlekseievaNadiiaBig Business and Human Rights
AsllaniLiridonaHaftungsfragen im Personalverleih
AydinSultanKonzernbezogener Kündigungsschutz
BaurElineEine umfassende Betrachtung der gemischten Methode der Invalidenversicherung einschliesslich ihrer Auswirkungen auf verschiedene Sozialversicherungszweige
BisonniSaskia"Outsourcing" durch Subunternehmerverträge
BläsiGéraldineDie sozialversicherungsrechtliche Stellung selbständig Erwerbender
BlockLaetitiaReligionsfreiheit im Sozialversicherungs- und Sozialhilferecht
BolsingerYannickEckpunkte einer sozialverträglichen und wirtschaftlich tragbaren obligatorischen Krankentaggeldversicherung
BorerAlainBGE 141 V 281 Post-Überwindbarkeitsrechtsprechung - Rechtslage und Auswirkungen
BorerJan"Bring you own device" – Fragestellungen im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis
BralicMarinaHomeoffice in der Covid-Krise
BraunSophieTeilzeitarbeit und Kinderbetreuung aus gleichstellungsrechtlicher Perspektive
BrunnerLiviaKooperation und Datenaustausch verschiedener Kontrollorgane im Rahmen der fankierenden Massnahmen
BüklüSuheylaDer Personenverleih - Fluch oder Segen für den verliehenen Arbeitnehmer? Mit Blick auf den GAV Personalverleih
CadalbertTobiasRL 2019/1152/EU - Inhalte, Wirkungen und ein allfälliger Revisionsbedarf des Artikels 330b Schweizerisches Obligationenrecht im Rahmen des autonomen Nachvollzugs von EU-Arbeitsrecht durch die Schweiz
ChristSarahRecht auf Ausbildung im Kontext von abgewiesenem Asyl
CottiatiArianeDie Gerechtigkeit der Umverteilung im Sozialversicherungsrecht betrachtet unter Aristoteles' Nikomachischen Ethik
DillenaAnjaSozialversicherungsrecht in Konflikt mit Grundrechten und die Bedeutung der EMRK
EhrhardClara SophieDas Recht auf Arbeit für ausreisepflichtige Personen des Asylbereichs - Legitimität des asylrechtlichen Arbeitsverbotes und Vereinbarkeit mit höherrangigem Recht
EichenbergerLenaDer völker- und verfassungsrechtliche Anspruch auf Unabhängigkeit der Begutachtung im Sozialversicherungsrecht
ErbacherBastianAuswirkungen der Rechtsprechung des EGMR bezüglich Art. 11 EMRK auf das Streikrecht in der Schweiz
ErenSeyitDie Abgrenzung zwischen Tendenzbetrieben und gewinnorientierten Untenehmen - Auswirkungen auf die Verhaltensanforderungen an den Arbeitnehmer
FederspielLadinaVerhältnis der Sozialversicherungen gegenüber den Haftpflichtversicherungen, insbesondere im Regressprozess
FejzaJehonaErgänzungsleistungen zur AHV/IV und Anrechnung eines hypothetischen Einkommens bei nichterwerbstätigen Ehepartnern von EL-Bezügern
FellmannNicolasDie Integration von Arbeits- und Sozialrechten in die EMRK durch Auslegung - Und die potentiellen Auswirkungen dieser Methode auf ein Recht auf Vaterschaftsurlaub in der Schweiz
FischerBettinaDie Lohngleichheitsanalyse - "endlich ein Schritt in die richtige Richtung"?
FivazAlineWelchen Einfluss haben die Kosten einer medizinischen Leistung auf die Wahl der Behandlungsmethode, wenn ein ähnlicher bis besserer Nutzen bei teureren Kosten zu erwarten ist?
FlückNathalieDas Betriebsrisiko des Arbeitgebers
FreiNicKein schöner Ort - Arbeit im Strafvollzug und der Fall Thorberg
FreyLukasDer unfallversicherungsrechtliche Schutz bei Mehrfachbeschäftigung
FriedenStefanieSchutz sozialversicherungsrechtlicher Ansprüche durch die EMRK und deren Zusatzprotokolle
FurlerChristianArbeitsplatzbezogene Arbeitunfähigkeit
FournierValérieZulässigkeit der Arbeitgeberkündigung unmittelbar vor Betriebsübergang
GassJeannineDas Verhältnis zweier Begriffe: Invalidität als Begriff des Sozialversicherungsrechts und Behinderung als Begriff des verfassungsrechtlichen und völkerrechtlichen Diskriminierungsschutzes sowie des Behindertengleichstellungsgesetzes
GeldofOdetteAusgewählte Fragen zur Dienstreise - Definition, Arbeitszeit und andere
GschwindAndreasBonus / Malus in der Krankentaggeldversicherung: Zulässig oder nicht?
GutjahrShelleyDer Begriff der Behinderung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
HabeggerAlexandraSelbstverschulden bei Unfall im Bereich des UVG - Koordination zwischen Kürzung und Verweigerung von Leistungen im Unfallversicherungsrecht und der Lohnfortzahlungspflich im Arbeitsrecht
HagenbuchAndreasSchutz der psychischen Gesundheit und Whistleblowing
HässleNoëmi DeborahPsychosoziale Risiken am Arbeitsplatz - die Anforderungen an den Arbeitgebenden im Hinblick auf den Gesundheitsschutz
HegiRaphaelmHealth: Software als Medizinprodukt mit besonderem Akzent auf die Qualifizierung und Klassifizierung sowie datenschutzrechtliche Hürden
HemmigAnnikaFinanzierung der Heim- und Hauspflege - Problemerörterung und Umsetzung in den Kantonen Basel-Stadt und Basel-Landschaft
HennyLukasEltern- und Behindertendiskriminierungsschutz am Arbeitsmarkt im internationalen Kontext
HergerAntoniaDie sozialversicherungsrechtlichen Folgen einer ungerechtfertigten fristlosen Kündigung
HeuslerTomDer Beschäftigungsanspruch: Ein Rechtsvergleich zwischen der Schweiz und Deutschland
HuberNathalieAnrechnung eines hypothetischen Einkommens bei den Ergänzungsleistungen von Teil-IV-Rentnern und verwitweten Personen
InglinAndreaDer Einfluss einer Insolvenz auf das Arbeitsverhältnis
JohnerLinaGrenzüberschreitende Betriebsübergänge und ihre arbeitsrechtlichen Folgen, am Beispiel von Deutschland und der Schweiz sowie innerhalb Europas
KisikyolBerinKonkurrenzverbot: ewige Treue geschuldet?
KücükSema NurWeiterentwicklung der IV: Tonaufnahmen in der medizinischen Begutachtung gemäss Art. 44 Abs. 6 ATSG
KunzLauraSchwarzarbeit aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht - unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Arbeitgeberin
LautonLea VanessaDie Definition der Arbeitszeit unter besonderer Berücksichtigung der Umkleidezeit
LeibacherAnna(Zweitbetreuer) Die Rechtslage der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten aus Sicht der Arbeitgebenden
LoefflerJuliaArbeitsbedingungen des Pflegepersonals in der Covid-19-Krise - Inwiefern haben sich die rechtlichen Grundlagen für das Pflegepersonal in der Covid-19-Krise verändert und wie wirken sich die Covid-19-Krise und die zu deren Bekämpfung erlassenen Verordnungen auf die Arbeitsbedingungen des Pflegepersonals aus und welche rechtlichen Grundfragen ergeben sich daraus?
LoretzFionaDie Zumutbarkeit medizinischer Massnahmen in der Invalidenversicherung im Vergleich zur Kostenübernahme für dieselben durch die Krankenversicherung
LundinAnnikaStatus quo und aktuelle Herausforderungen der Wohneigentumsförderung im Rahmen der beruflichen Vorsorge
MadörinBanchuDie Behindertengleichstellung im Arbeitsverhältnis - wie weit geht diesbezüglich die Fürsorgepflicht?
MaréchalJoel(Zweitbetreuung) Pay for Performance (P4P) in der obligatorischen Krankenversicherung der Schweiz
MarjanovicGabrielaSchutz der Koaliationsfreiheit und des Arbeitskampfrechts im schweizerischen Recht
MartiJolandaGrundrechtliche Anforderungen an Observation im Sozialversicherungsrecht im Rahmen der BV und der EMRK
MeierPiaDer Arbeitnehmerbegriff im Arbeitsvölkerrecht - Eine Analyse des persönlichen Geltungsbereichs arbeitsvölkerrechter Normen
MiddletonMauriceDie Tariffähigkeit einer Gewerkschaft im schweizerischen und deutschen Recht
MilojevicMilanArbeits- und sozialrechtliche Fragen der Scheinselbstständigkeit
MinderJoshua(Zweitbetreuer) Recht auf Arbeit und (Aus-)Bildung für Sans-Papiers
MiyoshiAliciaArbeitskämpfe in der Schweiz - Rechtliche Folgen für Gewerkschaften - Auseinandersetzung mit den rechtlichen Folgen von Arbeitskämpfen für Gewerkschaften, anhand der Analyse von BGE 132 III 122 und BGE 134 IV 216
MüllerVanessaVerbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familie im Rahmen des Mutterschafts-, Vaterschafts- und Betreuungsurlaubs
MüllerYannickDie arbeitsrechtliche Situation eines Spielertransfers im Schweizer Profifussball
NaefJoel"Marktsunübliche Arbeits-Entlöhnung" und ihre rechtlichen Folgen
NertzSalomeAusgewählte Aspekte bei der Beendigung von genossenschaftlichen Mietverhältnissen
OesMarielleWürde bringt Bürde? Eine arbeitsrechtliche Auseinandersetzung mit der Rechtsfigur des (höheren) leitenden Angestellten nach OR sowie nach ArG
OzanKübraDas Praktikum - unter bersonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts
PaganoniDarioArbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte des Arbeitsverhältnisses im Stundenlohn
PileggiSeforaDie Bedeutung der Gleichwertigkeit in der Kollektiv-Krankentaggeldversicherung
PfisterPatriziaDie Rolle der Arbeitgeberin in der Unfallversicherung
RamadaniHavaRechtliche Beurteilung von Gesundheitsapps in der neuen Arbeitswelt
RecherJeannineDie Sozialplanpflicht in der Schweiz
ReinhardtSimoneMutter- und Vaterschaftsversicherung - Im Spannungsfeld zwischen Politik und Gleichbehandlungsgebot 
ReistBenjaminZutrittsrechte zu privaten Betrieben - Wie weit gehen die in der Koalistionsfreiheit begründeten Zutrittsrechte der Gewerkschaften zu privaten Betrieben, wie weit ist deren Tragweite in klassischer bzw. pysischer und virtuellen Hinsicht?
RentschVeraVaterschafts- und Elternurlaub im Lichte der EMRK und ausgewählter völkerrechtlicher Verträge
RinggenbergAlainDer Betriebsübergang nach Art. 333 OR bei Dreiecksverhältnissen
RohrbachNickiZuständigkeit für Heilbehandlungsleistungen nach einem Unfall: Übergang von der Unfallversicherung zur obligatorischen Krankenpflegeversicherung
SalsiDianaSozialversicherungsrechtliche Auswirkungen eines Betriebsübergangs
SauthoffSvenWelche Möglichkeiten flankierender Massnahmen kann die Schweiz erlassen, ohne damit EU-Recht zu verletzen und wie würden sich diese auswirken
SchärClaudineVerdachtskündigungen
SchockMarcoSolo-Selbständige im Gesamtarbeitsvertrag - eine kollektivarbeitsrechtliche Notwendigkeit oder ein kartellrechtliches Oxymoron?
SchubanMaja"Outsourcing" durch Personalverleih
SigristStephanDer Arbeitnehmende im Konkurs des Arbeitgebenden
SomogyiMartinaWhistleblowing im schweizerischen Arbeitsrecht - Übertragbarkeit von öffentlich-rechtlichen Bestimmungen auf private Arbeitsverhältnisse
SpalingerCassandraSteuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Mitwirkungspflichten und -rechte aus grundrechtlicher Sicht
SpinnlerRahelGeschlechtergleichstellungsrecht der Schweiz - Fokus Arbeitsleben
StarobinskiGabrielDer Einfluss der (revidierten) Europäischen Sozialcharta auf das schweizerische Arbeitsrecht unter besonderer Berücksichtigung der integrativen Auslegungsmethode des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte
StecherJean-LucTendenzbetriebe in einer moralisch wandelnden Welt: Ein modernes Fussballunternehmen im Rahmen des Tendenzschutzes
StefaniaDoloresAuswirkung der Digitalisierung auf das kollektive Arbeitsrecht
StokarEvelynGesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Wandel am Beispiel von Elektrosmog und Elektrohypersensibilität
StudingerAnnaNeue Verordnung zur Arbeitszeiterfassung
SuterJuliaSchutz der Privatsphäre und der persönlichen Daten des Arbeitnehmers - Anforderungen des Arbeitsvölkerrechts und des EU-Arbeitsrechts an das nationale Recht
SuterKimZulässigkeit von Schiedsklauseln in internationalen Arbeitsverhältnissen
TerkourafisAndriaDie Kündigung und der Kündigungsschutz von Vätern und Müttern im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis
TschanMarvinKurzarbeit in der Covid-Krise - Unter der besonderen Berücksichtigung der rechtlichen Zulässigkeit der Kündigung während der Kurzarbeit in Bezug auf die Covid-Krise
TurtschiSamuelGesetzlicher Kündigungsschutz für Mitglieder der Arbeitnehmervertretung in privaten Betrieben
VecchiLucaMehr als ein Vertrag - Der Inhalt von Gesamtarbeitsverträgen und seine rechtlichen Schranken
VianinAnastassiaDer Schutz von Whistleblowern - Eine Auseinandersetzung mit der schweizerischen Rechtslage unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des EGMR und der Rechtsentwicklung in der EU (Hinweisgeber-Richtlinie)
VogelDominicVertragsstrafen in Sportlerverträgen
Von Sury d'AspremontNataschaKündigungsschutz in den USA und der Schweiz: ein Rechtsvergleich
WaldvogelKassandraOhne Fleiss kein Preis - Präsentismus im arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Kontext
WallMariaSchutz der Privatsphäre und der persönlichen Daten des Arbeitnehmers: Welche Anforderungen stellt das Arbeitsvölkerrecht und das EU-Arbeitsrecht an das nationale Arbeitsrecht?
WaltherGülcanDer Anspruch auf Invalidenrenten in der Unfallversicherung
WeisseMarie-LouiseWirtschaftlichkeit in den schweizerischen Sozialversicherungen - Eine ethische Würdigung nach der kantischen Moralphilosophie mit Fokus auf die Kranken- und Unfallversicherung
WellerElenaMöglichkeiten und Herausforderungen von KI im Arbeitsverhältnis
WengerMariaKrankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit und Lohnfortzahlung:  Schutz vor Lohnausfällen nach Privatrecht,  Bundespersonalrecht, Personalrecht Basel-Landschaft und Basel-Stadt
WillinMichaelUnselbständige Tätigkeit im Rotlichtmilieu
WolfensbergerAnne-SophieVerhältnis Datenschutzgesetz und arbeitsvertragsrechtliche Datenschutzbestimmung
WoolleyCarolineTaxifahrerinnen - sozialversicherungsrechtliche und zivilrechtliche Stellung de lege lata
ZenklusenMischaInteressensvertretung der Sportler im kollektiven Arbeitsrecht im Schweizer und US-Sport
ZeqiriMeritaDie Verordnungsartikel 73a & 73b ArGV 1 - Anforderungen, Einführung und ihre Herausforderungen
ZimmermannSophieDer Nachweis der Arbeitsunfähigkeit in arbeitrechtlicher Hinsicht
ZwickSerainaKrankenversicherungsschutz für Sans-Papiers: Spannungsfelder zwischen den gesundheitspolitischen und migrationspolitischen Interessen

Laufende Projekte

Balmer MichaelDer Untervertrag als Vehikel zur Flucht aus dem Arbeitsrecht - Ansprüche der Arbeitnehmenden des Untervertragsschuldners gegenüber dem Einfluss nehmenden Untervertragsgläubiger
Ciaparelli RaphaelDurchsetzung von Vollzug und Sanktionen durch die paritätischen Kommissionen (Arbeitstitel)
Herzog Julian(Zweitbetreuer) Behandlung von Innominatkontrakten mit miet- und auftragsrechtlichen Bezügen (Arbeitstitel)
Karoussos IreneDer Persönlichkeitsschutz des Arbeitnehmenden während und nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Arbeitstitel)
Kunz LauraDie Fürsorgepflicht gegenüber gesundheitlich beeinträchtigten Arbeitnehmenden im Wandel
Meier DeboraDer Begriff und die Rolle der Arbeitgeberschaft gemäss Art. 319 ff. OR und seine Entwicklungen im Zusammenhang mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz (Arbeitstitel)
Neuschwander ChantalLohnfortzahlung im Krankheitsfall nach Art. 324a OR und die Versicherungslösungen - Probleme und Lösungsansätze de lege lata und de lege ferenda (Arbeitstitel)
Ranert GeorgSozialversicherungsrechtliche Auswirkungen auf deutsche Grenzgänger/innen nach erfolgter
Kündigung in der Schweiz (Arbeitstitel)
Terreros Julian FernandezThe substantial modification of working conditions: An international labor law perspective
Wirz Stephan MarcDer versicherte Lohn im Rahmen der Erwerbsausfallversicherung und der beruflichen Vorsorge unter Berücksichtigung der Problematik von variablen Entschädigungen und Bonuszahlungen.

abgeschlossene Projekte  

 
Avyüzen DeryaDie Mitarbeiterbeurteilung aus rechtlicher Sicht
Boissonnas Isabel(Zweitbetreuer) Ausgewählte Aspekte des arbeitsrechtlichen Prozesses nach der Schweizerischen Zivilprozessordnung
Burckhardt Jenny(Zweitbetreuer) Die Rechtsfolgen der mangelhaften ordentlichen Kündigung im Bundespersonalgesetz im Vergleich mit den Regelungen des Obligationenrechts
Frei Nicthe future of work - Digitalisierte Überwachung und das Machtungleichgewicht im Arbeitsverhältnis
Gerster LauraDie prozessualen Möglichkeiten zur Durchsetzung arbeitsvertraglicher Konkurrenzverbote nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Junghanss CorneliaAusländische Staatsangehörige als Arbeitnehmer - Rechtliche Fragestellungen an der Schnittstelle des Arbeits- und Migrationsrechts
Kämpf ChristinaDiskriminierungspotenziale des Invaliditätsbegriffs und der IV-spezifischen Definition und Abklärung der Arbeitsfähigkeit in der Invalidenversicherung
Milosevic AleksandraDie (Un)vereinbarkeit der Ausgestaltung medizinischer Dienste in der Invalidenversicherung, bei der Suva (Unfallversicherung) und in der obligatorischen Krankenpflegeversicherung mit der Verfahrensfairness
Moser Yannick(Zweitbetreuer) Konkurrenzverbote in Geschäftsmietverträgen
Müller BalthasarDie Umsetzung positiver Schutzpflichten nach Art. 8 EMRK in privatrechtlichen Arbeitsverhältnissen im Schweizer Recht
Schneider ElenaDie Ausschaffungsinitiative und ihre Auswirkungen auf das Sozialversicherungs- und Sozialhilferecht
Schnider Michèle(Zweitbetreuer) Schutz des Arbeitnehmers vor psychischem Druck
Schwestermann Mark-Anthony(Zweitbetreuer) Welche rechtlichen Massnahmen sollte die Schweiz auf den Gebieten des privaten Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts ergreifen, um Altersdiskriminierung im Erwerbsleben zu bekämpfen?
Schwizer Marina(Zweitbetreuer) Arbeitsrechtliche Fragen bei der Sanierung des Arbeitgebers
Studer MelanieSozialhilferechtliche Beschäftigungsverhältnisse: zwischen Subsidiarität, Gegenleistung und Zumutbarkeit - Analyse der schweizerischen Praxis aus verfassungs- und völkerrechtlicher Sicht
Zimmermann Katharina(Zweitbetreuer) Zusatzversicherungen zur sozialen Krankenversicherung - Begriff und Verfahren nach der Schweizerischen Zivilprozessordnung (ZPO)
  • Merkblatt zur Verfassung schriftlicher Arbeiten am Lehrstuhl für Soziales Privatrecht