Gleichstellung und Diskriminierungsschutz
I. Beiträge in Zeitschriften
| 2024 | La discrimination des travailleuses et travailleurs âgés - Droit de l'UE et droit suisse, in: Semainen sociale Lamy suoolément vom 16. Dezember |
| 2023 | Die neue EU-Richtlinie für mehr Gehaltstransparenz – Auswirkungen auf die Schweiz, in: Jusletter vom 14. August. |
| 2022 | Anspruch auf Kostenvergütung der Fortpflanzungsmedizin durch die Kranken- und Unfallversicherung – Status quo und Ausblick, in: SZS 5/2022, S. 276-290 (zusammen mit Daniel Mahrer). |
| 2020 | Kommentar zum EGMR Entscheid 78630/12 B. gegen die Schweiz, in: SZS online first, 01/2021. |
2019 | |
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| Ungleiche Prämien aufgrund von Nationalität, Alter und Geschlecht in der Motorfahrzeughaftpflichtversicherung – ein Diskriminierungsproblem?, in: HAVE 1/2019, S. 16-30 (zusammen mit Luca Vecchi und Camill Oberhausser). |
| 2018 | Altersdiskriminierung – von der Anstellung bis zur Kündigung, in ARV/DTA 1/2018, S. 1-12. |
| 2016 | Gibt es ein Recht auf Faulheit?, in: Jusletter vom 29. Februar 2016. |
| 2015 | Different ways to fight against unfair dismissal on the grounds of HIV/AIDS Status, European Labour Law Journal, Volume 6 (2015), No. 4, 373 ff. |
Die unterschätzte Bedeutung der EMRK und der Rechtsprechung des EGMR für das Arbeitsrecht, in: AJP 12 (2015) 1671 ff. | |
Väter haben keinen Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung - Ein Kommentar zum Urteil des Bundesgerichtes (BGE 140 I 305), in: Schweizerische Zeitschrift für Sozialversicherung und berufliche Vorsorge (SZS) 59 (2015) 152 ff. | |
2014 | Missbräuchliche Änderungskündigung – insgesamt 2 Monatslöhne und eine reduzierte Parteientschädigung als Entschädigung (Bemerkungen zum Urteil des Obergerichts des Kantons Zürich vom 9. Januar 2014 (LA130001-O/U), in: Pflegerecht 4 (2014) 238 ff. (zusammen mit: Zimmermann Anita). |
2013 | |
2012 | Der HIV-Test im Lichte der Menschenrechte, in: Jusletter vom 26. November 2012. |
2011 | Verbot geschlechtsspezifischer Prämien bei Versicherungsverträgen (Bemerkungen zum Urteil des Europäischen Gerichtshofes vom 1. März 2011, RS C-236/09 |
| 2009 | Der strafrechtliche Umgang mit HIV/Aids in der Schweiz im Lichte der Anliegen der HIV/Aids-Prävention: Status quo, Reflexion, Folgerungen, Teil 1: Die Schweizerische Rechtsprechung: empirische und dogmatische Analyse / Teil 2: Rechtsvergleich, menschenrechtlicher Kontext und präventionspolitische Aspekte, in: AJP 10 (2009) 1261-1287 und 1288-1314 (zusammen mit: Mösch Payot Peter). |
| Perceived Discrimination against Diabetics in the Workplace and in Work-Related |
| Grundrechtliche Schranken des aktivierenden Sozialstaates, in: SozialAktuell 6 (2009) 29 ff. |
| Mehrfachdiskriminierung: In der schweizerischen Lehre und Praxis noch kein Thema, in: Tangram 6, 23 (2009) 45 ff. |
| Urteil des Bundesverwaltungsgerichts vom 15. Juli 2008 (Diskriminierung bei der |
2008 | Rechtssache Maruko: Anspruch auf Hinterbliebenenrente für Partner aus gleichgeschlechtlicher Partnerschaft, in: European Law Reporter 1 (2008) 455 ff. |
| Recht gegen HIV/Aids-Diskriminierungen, Erfahrungen und Konzepte aus verschiedenen Staaten, in: MedReport 4 (2008) 2. |
| 2007 | Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auf das Arbeitsrecht, in: ARV 3 (2007) 133 ff. |
| Arbeitsrechtliches Diskriminierungsverbot europäischer Wanderarbeitnehmer nach |
| Verweigerter Abschluss einer Zusatzversicherung (Besprechung von Urteil 5P.97/2006 vom 1. Juni 2006), in: HAVE 1 (2007) 46 ff. |
| Die arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte des Bundesgesetzes über den Schutz des Menschen vor Missbrauch in der Gentechnologie, in: AJP 1 (2007) 79 ff. |
2006 | Von der Notwendigkeit eines offenen und weiten Diskriminierungsverständnisses, |
| Bedeutung der EuGH-Rechtsprechung für die arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungs-ansprüche nach dem Personenfreizügigkeitsabkommen, in: Jusletter vom 14. August 2006. |
| Besprechung der Rechtssache Mangold, EuGH, Rs C-144/04, in: AJP 7 (2006) 888 ff. |
| Besprechung von Tribunal de Prud’Hommes de l’arrondissement de Lausanne, Arrêt du 10 octobre und Arbeitsgericht Zürich, 2. Abteilung, vom 13. Januar 2006, in: ARV 1 (2006) 23 ff. |
II. Beiträge in Sammelbänden
| 2023 | Kommentierung der Art. 4 (zusammen mit Studer Melanie, S. 54), 5 (zusammen mit Studer Melanie/Meier Pia, S. 97), 28 (zusammen mit Meier Pia/Pileggi Sefora, S. 844) UN-BRK, in: Pärli Kurt/Naguib Tarek/Landolt Hardy/Demir Eylem/Filippo Martina (Hrsg.), UNO-Behindertenrechtskonvention – Übereinkommen vom 13. Dezember 2006 über die Rechte von Menschen mit Behinderungen, Bern 2023. | |
| Altersdiskriminierung im Arbeitsleben – Rechtslage nach EU-Recht und schweizerischem Arbeitsrecht, in: Dagron Stéphanie/Dupont Anne-Sylvie/Lempen Karine (Hrsg.), Seniors et droit social – Défis actuels, Zürich 2023, S. 75-120. | ||
| 2022 | Anstellungsdiskriminierung, in: Portmann Wolfgang/Aubert Gabriel/Müller Roland A./Rudolph Roger, Festschrift für Adrian von Kaenel, Zürich/Genf 2022, S. 363-380 (zusammen mit Pia Meier). | |
| Legal Instruments Against Discrimination in Employment in Switzerland, in: Carby-Hall Jo/Góral Zbigniew/Tyc Aneta (Hrsg.), Discrimination and Employment Law: International Legal Perspectives, 2023, S. 212-229. | ||
| 2021 | L’égalité salariale en Suisse, in : Santoro Guillaume/Giordano Denis (Hrsg.), Les politiques en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, 2021, S. 123-133. | |
| Legal Instruments Against Discrimination in Employment in Switzerland, in : Carby-Hall Jo/Góral Zbigniew /Tyc Aneta (Hrsg.), Diverse Facets of Discrimination in Employment: Comparative Legal Perspectives, 2021/22, S. ###-###, im Erscheinen. | ||
2020 | Religion im privaten Arbeitsverhältnis, in: Stöckli Andreas/Kühler Anne/Hafner Felix (Hrsg.), Recht, Religion und Arbeitswelt, Zürich/Basel/Genf 2020, S. 76-106. | |
2017 | Rechtswissenschaftliche Diskriminierungsforschung, in: Scherr Albert/El-Mafaalani Aladin/Yüksel Emine Gökçen (Hrsg.), Handbuch Diskriminierung, Berlin 2017, S. 101-115. | |
| 2011 | Altersgrenzen als Diskriminierungsproblem – Die Zulässigkeit von Altersgrenzen im Lichte völker-, verfassungs- und europarechtlicher Diskriminierungsverbote, in: Lorandi France/Staehelin Daniel (Hrsg.), Innovatives Recht, Festschrift für Ivo Schwander, Zürich/St. Gallen 2011, S. 107 ff. | |
2009 | Menschenrechte und Diskriminierungsschutz als Grundlage der HIV-Politik, in: | |
III. Bücher als Autor
2014 | Diskriminierungsrecht, Handbuch für Jurist_innen, Berater_innen und Diversity-Expert_innen, Bern 2014 (zusammen mit Naguib Tarek. Eylem Copur und Melanie Studer): Beiträge: Diskriminierungsschutzrecht: Was wir damit meinen, S. 3-36 (zusammen mit: Naguib Tarek); Völker- und verfassungsrechtliche Grundlagen, S. 37-79; Arbeit und Existenzsicherung, zusammen mit Melanie Studer, S. 121-161; Gesundheit, zusammen mit Tiziana Fuchs, S. 201-220; Diskriminierungsschutzrecht: Errungenschaften und Kritik, zusammen mit Tarek Naguib, S. 445-479. |
2009 | Vertragsfreiheit, Gleichbehandlung und Diskriminierung im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis, Völker- und verfassungsrechtlicher Rahmen und Bedeutung des europäischen Gemeinschaftsrechts, Bern 2009 (Habilitationsschrift). |
2007 | Recht gegen HIV/Aids-Diskriminierung im Arbeitsverhältnis, Bern 2007 (zusammen mit: Caplazi Alexandra/Suter Caroline). |
2003 | Aids, Recht und Geld, Eine Untersuchung der rechtlichen und wirtschaftlichen Probleme von Menschen mit HIV/Aids, Zürich 2003 (zusammen mit: Müller Kucera Karin/Spycher Stefan). |
IV. Gutachten
2017 | Anti-Schwarze-Rassismus: Juristische Untersuchung zu Problem und Handlungsbedarf im Auftrag der Eidgenössischen Kommission gegen Rassismus EKR, Basel/Winterthur, 2017 (zusammen mit: Naguib Tarek Nadine Bircher Nadine, Licci Sara, Schärer Salome). |
| 2016 | |
| 2013 | Protection against Discrimination on Grounds of Chronic Diseases, im Auftrag der German Federal Anti-Discrimination Agency (FADA), 2013 (zusammen mit: Naguib Tarek). |
2009 | Rechtsgutachten „Diskriminierung von Diabetes-Patienten/innen“, im Auftrag der |
IV. Herausgeber Schriftreihe Recht in privaten und öffentlichen Unternehmen (zusammen mit Roland Müller und Thomas Geiser)
2019 | Christina Nydegger, Gleichstellungsprozesse in der Schweiz, Zürich/St. Gallen 2019. |
V. Studien
2025 | Schutz vor rassischtischer Diskriminierung im Privatrecht - Analyse und Lösungsvorschläge, Eidgenössische Kommission gegen Rassismus EKr, 2025 Bern. |
| 7. Juli 2026 | Recht und Gerechtigkeit: Arbeitsintegration aus arbeits- und gleichstellungsrechtlicher Sicht, 3. Zürcher Fachtagung Arbeitsintegration |
| 6. Februar 2026 | La discrimnation à l'embache à l'ére de l'intelligence artificielle, 30 ans de loi fédérale sur l'égalite - Ordre des Avocates Genève, Genf |
| 2. Juli 2024 | Altersdiskriminierung in der öffentlichen Verwaltung: Rechte und Pflichten von jungen und alten Arbeitnehmenden und von Arbeitgebenden, Schulthess Forum, Öffentliches Personalrecht 2024, Die öffentliche Verwaltung und die Generationenfrage, Zürich |
| 20. Oktober 2023 | Diskriminierung aufgrund des Alters im Arbeitsverhältnis – rechtliche Aspekte, Seniorenuniversität Bern, Bern |
| 6. Juni 2023 | La discrimination des travailleuses et travailleurs âgés: droit de l’Union européenne et droit suisse, colloque du Pôle Berenstein, Université de Genève, Genf |
| 17. Mai 2022 | Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit – warum es sich auch für die öffentliche Hand lohnt, Lohnsysteme zu reflektieren, Fachtagung Lohngleichheit, Bern |
| 08. Dezember 2020 | Schutz vor Diskriminierung wegen des Alters im Arbeitsrecht, Ringvorlesung «Alt werden und alt sein – von der Urgeschichte bis heute», Uni Basel |
| 14. November 2019 | L’égalité salariale en Suisse. Beaucoup a été fait, bien plus encore doit être fait!, Colloque international Egalité Professionnelle, Nouvelle Aquitaine, Bordeaux |
| 18. Juni 2019 | Diskriminierungsschutz im Versicherungswesen, ASIM, Universitätsspital Basel |
| 06. Dezember 2018 | Altersdiskriminierung im öffentlichen Dienst, Tagung zum öffentlichen Personalrecht der Universität St. Gallen, Grand Casino Luzern |
| 16. Mai 2018 | Was will/kann Diskriminierungsschutzrecht und was nicht?, Law & Robots Workshop 2018, Universität Basel |
| 26./27. März 2018 | Der arbeitsrechtliche Schutz älterer Arbeitnehmer/innen, Senioren Uni der Universität Basel |
| 15. März 2018 | Altersdiskriminierung - von der Anstellung zur Beendigung /Kündigung, Arbeitsrechtstagung Generationen am Arbeitsplatz, der ZHAW, Zürich |
| 20. Juni 2017 | Diskriminierungsschutz als Grenze der Risikoprüfung, ASIM Veranstaltung, Basel |
| 26. August 2016 | Discrimination in the field of labour Law – What legal instruments?, Lecture at the NCCR Sommer School, University of Neuchatel |
| 08. März 2016 | HIV-bedingte Kündigung von Arbeitsverhältnissen: Bedeutung der Menschenrechte, Universitätsspital Bern, HIV-Dienstagsklub, Bern |
| 10. Februar 2016 | „Benachteiligung von Menschen mit Behinderungen im Erwerbsleben“, Evaluation des Bundesgesetzes über die Beseitigung von Benachteiligungen von Menschen mit Behinderungen BehiG und Auswirkungen der Ratifikation der UN-Behindertenkonvention, Asim-Fortbildungsveranstaltung, Universitätsspital Basel, Basel. |
| 30. Oktober 2015 | Die Tragweite der UNO-BRK in der Schweiz, Tagung 2015 Behindertengleichstellungsrecht, Universität Basel, Basel |
| 26. Juni 2015 | Dismissal on the grounds of HIV/AIDS status. A reflection with reference to three court decisions at different levels, International Labour law research Conference, Amsterdam |
| 23. Januar 2015 | Diskriminierung und Diskriminierungsschutz im Arbeitsleben in der Schweiz, Tagung Internationale Juristenkommission, St. Gallen |
| 29. September 2014 | Rechtsbehelfe und Sanktionen in Diskriminierungsfällen, Seminar „EU-Antidiskriminierungsrecht“, Europäische Rechtsakademie, Trier |
| 12. September 2013 | Diskriminierungsschutz- und Gleichbehandlungsrecht, Wie gerecht und wirksam ist das Gleichbehandlungsrecht? Eine kritische Würdigung des Diskriminierungsschutzrechts in der Schweiz, 2. Diskriminierungsrechtstagung des Zentrums für Sozialrecht, ZHAW, Winterthur |
| 2. Juli 2013 | Altersdiskriminierung in der Arbeitswelt: Eine juristische Bestandesaufnahme, Seminar Aktuelle Probleme des Arbeitsrecht, Zürich |
| 2. September 2011 | Zugang zum Recht bei Geschlechtergleichheit und Antidiskriminierungsrecht, Konferenz „Der Kampf ums Recht“, Rechtssoziologiekongress, Wien |
| 1. September 2011 | Die Schweiz im internationalen Umfeld des Diskriminierungsschutzes, Diskriminierungsschutzrecht in der Schweiz: Aktuelle Debatte und Ausblick, 1. Diskriminierungsrechtstagung des Zentrums für Sozialrecht, ZHAW, Winterthur |
| 28. Oktober 2010 | Neues zum arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz - mit einem Seitenblick auf die europarechtliche Entwicklung, St. Galler Arbeitsrechtstagung, Universität St. Gallen, Zürich |
| 9. März 2009 | Schutz vor Diskriminierung – Die Schweiz im Abseits?, Vortrag im Rahmen Mitgliederversammlung der Demokratische Juristen, Basel |
| 12. November 2008 | Mehrfachdiskriminierung: Stand der Diskussion in der Schweiz, Tagung zum Thema Mehrfachdiskriminierung, Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten |
| 6. September 2008 | Diskriminierungsrecht als sozialstaatliche Alternative (?),Wie wirkt Recht?, Kongress der deutschsprachigen Vereinigung für Rechtssoziologie, Luzern |
| 14.- 16. März 2008 | HIV / Aids-Diskriminierung im Kontext, Recht gegen HIV / Aids-Diskriminierung im Arbeitsverhältnis: Ausgewählte Befunde,12. Münchner Aidstage, Berlin |
| 4. Dezember 2007 | Diskriminierungsschutz und HIV / Aids, Vortragsreihe des Deutschen Instituts für Menschenrechte, Berlin |
| 27. September 2007 | Daten- und Diskriminierungsschutz im neuen Bundesgesetz über genetische Untersuchungen beim Menschen (GUMG) – ein Vorbild?, Tagung „Datenschutz im Gesundheits- und Versicherungswesen“ des Instituts für Rechtspraxis der Universität St. Gallen, Grand Casino Luzern |
| 22. September 2006 | Entwicklung des Gleichstellungsrechts in der Schweiz und in Europa, Lohn-Quoten-Karriere, Tagung aus Anlass zum zehnjährigen Bestehens des Gleichstellungsgesetzes GlG, Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten |
| 2. Juni 2005 | Vielfalt gleichgestellt: Diversity aus arbeitsrechtlicher Perspektive, Tagung „Gender und Diversity Management“ – 2. Juni 2005 Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz |
| Projekt | Forschungsleitende | Status |
Kommentar zur Behindertenrechtskonvention | Pärli, Kurt | Laufend |
Gutachten zum Diskriminierungspotenzial einzelner Erklärungsfaktoren zur Messung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann | Pärli, Kurt | Abgeschlossen |
| 29. November 2020 | Beitrag im plädoyer 06/2020 zum Vaterschaftsurlaub |
18. Dezember 2019 | Beitrag zum Workshop Rassismus im Arbeitsalltag der Gewerkshaft syna zum Tag der Migranten vom 18. Dezember 2019 |
12. Dezember 2019 | Beitrag im Forschungsmagazin UNI NOVA über die altersbedingte Diskriminierung von Arbeitnehmern |
05. Dezember 2017 | Gutachten zum Thema "Anti-Schwarze-Rassismus: Juristische Untersuchung zu Problem und Handlungsbedarf" |
Masterarbeiten – laufende und abgeschlossene Projekte
| Achermann Bettina | Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz |
| Braun Sophie | Teilzeitarbeit und Kinderbetreuung aus gleichstellungsrechtlicher Prespektive |
| Baerel Valerie | Besonderer Schutz vor geschlechtsdiskriminierender Kündigung |
| Fischer Bettina | Die Einführung der Lohngleichheitsanalyse ins Gleichstellungsgesetz |
| Gass Jeannine | Das Verhältnis zweier Begriffe: Invalidität als Begriff des Sozialversicherungsrechts und Behinderung als Begriff des verfassungsrechtlichen und völkerrechtlichen Diskriminierungsschutzes sowie des Behindertengleichstellungsgesetzes |
| Henny Lukas | Eltern- und Behindertendiskriminierungsschutz am Arbeitsmarkt im internationalen Kontext |
| Madörin Banchu | Menschen mit (Seh-)Behinderung im Arbeitsverhältnis – Normative Grundlagen |
| Spinnler Rahel | Geschlechtergleichstellungsrecht der Schweiz – Fokus Arbeitsleben |
| Zwick Seraina | Krankenversicherungsschutz für Sans-Papiers: Spannungsfelder zwischen den gesundheitspolitischen und migrationspolitischen Interessen |
Dissertationen – laufende und abgeschlossene Projekte
| Bottinelli Lorena | Der Mutterschaftsurlaub in der Schweiz – gesetzlich geregelt, aber unzureichend? |
| Kämpf Christina | Diskriminierungspotenziale des Invaliditätsbegriffs und der IV-spezifischen Definition und Abklärung der Arbeitsfähigkeit in der Invalidenversicherung |
| Schwestermann Mark Anthony | (Zweitbetreuer) Welche rechtlichen Massnahmen sollte die Schweiz auf den Gebieten des privaten Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts ergreifen, um Altersdiskriminierung im Erwerbsleben zu bekämpfen? Eine rechtsvergleichende Betrachtung des Schweizer Rechts und des Rechts der Europäischen Union unter besonderer Berücksichtigung der Rechtsordnung eines Mitgliedstaats der Europäischen Union (Arbeitstitel) |