BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Sabre//Sabre VObject 4.6.0//EN CALSCALE:GREGORIAN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Zurich X-LIC-LOCATION:Europe/Zurich TZURL:http://tzurl.org/zoneinfo/Europe/Zurich BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:19810329T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYMONTH=3;BYDAY=-1SU END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:19961027T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYMONTH=10;BYDAY=-1SU END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:news21@ius.unibas.ch DTSTAMP;TZID=Europe/Zurich:20190116T170228 DTSTART;TZID=Europe/Zurich:20180323T131500 SUMMARY:Recht aktuell: 2. Basler Tagung zum Arbeitsrecht - Umstrukturierung \, Kündigungs- und Datenschutz\, interne Untersuchungen: Was Arbeitsrecht ler/innen wissen müssen DESCRIPTION:Nach der erfolgreichen ersten Tagung vom 7. April 2017 wird die Reihe im gleichen Format und Stil fortgesetzt. Wiederum werden aktuelle a rbeitsrechtliche Fragen aufgeworfen und von fachkundigen und redewandten R eferierenden erläutert. In politisch und wirtschaftlich bewegten Zeiten s ind Betriebe aller Grössen immer wieder gefordert\, ihre Strukturen den s ich wandelnden Gegebenheiten anzupassen. Solche Veränderungen berühren F ragen des Betriebsübergangs und der Fusion. Kommt es zu Entlassungen im g rösseren Stil\, gilt es auch die Vorschriften über die Massenentlassung zu berücksichtigen. Prof. Dr. Isabelle Wildhaber wird die jüngere bundes gerichtliche Rechtsprechung analysieren und auch auf im Rahmen des autonom en Nachvollzuges relevante EuGH-Urteile eingehen. Compliance-Anforderungen \, aber auch Vorschriften zum Schutz gegen sexuelle Belästigung\, Diskrim inierung und Mobbing erfordern von den Arbeitgebern im Verdachtsfall\, geg en Mitarbeitende zu ermitteln. Solche internen Untersuchungen sind aussero rdentlich anspruchsvoll. Prof. Dr. Roland Müller wird einleitend die Prob lematik vorstellen und anhand konkreter Beispiele auf die Compliance-Anfor derungen eingehen. Besondere Beachtung muss ein Betrieb heute auch den Vor schriften des Datenschutzes schenken. Prof. Dr. Kurt Pärli wird die bunde sgerichtliche Recht¬sprechung und ausgewählte Fälle des Gerichtshofes i n Strassburg analysieren und auch auf die geplante Revision des Datenschut zgesetzes eingehen und ihre Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis darste llen. Im letzten Referat des Nachmittags behandelt Dr. Regula iur. Hinderl ing ausgewählte Fragen des Kündigungsrechts und geht dabei insbesondere auf die aktuelle bundesgerichtliche Rechtsprechung zur missbräuchlichen K ündigung und zur Kündigung zur Unzeit ein.Das detaillierte Programm kön nen Sie dem angehängten Flyer entnehmen. X-ALT-DESC:Nach der erfolgreichen ersten Tagung vom 7. April 2017 wird die Reihe im gleichen Format und Stil fortgesetzt. Wiederum werden aktuelle ar beitsrechtliche Fragen aufgeworfen und von fachkundigen und redewandten Re ferierenden erläutert.
In politisch und wirtschaftlich bewegten Zei ten sind Betriebe aller Grössen immer wieder gefordert\, ihre Strukturen den sich wandelnden Gegebenheiten anzupassen. Solche Veränderungen berüh ren Fragen des Betriebsübergangs und der Fusion. Kommt es zu Entlassungen im grösseren Stil\, gilt es auch die Vorschriften über die Massenentlas sung zu berücksichtigen. Prof. Dr. Isabelle Wildhaber wird die jüngere b undesgerichtliche Rechtsprechung analysieren und auch auf im Rahmen des au tonomen Nachvollzuges relevante EuGH-Urteile eingehen.
Compliance-An forderungen\, aber auch Vorschriften zum Schutz gegen sexuelle Belästigun g\, Diskriminierung und Mobbing erfordern von den Arbeitgebern im Verdacht sfall\, gegen Mitarbeitende zu ermitteln. Solche internen Untersuchungen s ind ausserordentlich anspruchsvoll. Prof. Dr. Roland Müller wird einleite nd die Problematik vorstellen und anhand konkreter Beispiele auf die Compl iance-Anforderungen eingehen. Besondere Beachtung muss ein Betrieb heute a uch den Vorschriften des Datenschutzes schenken. Prof. Dr. Kurt Pärli wir d die bundesgerichtliche Recht¬sprechung und ausgewählte Fälle des Geri chtshofes in Strassburg analysieren und auch auf die geplante Revision des Datenschutzgesetzes eingehen und ihre Auswirkungen auf das Arbeitsverhäl tnis darstellen.
Im letzten Referat des Nachmittags behandelt Dr. Re gula iur. Hinderling ausgewählte Fragen des Kündigungsrechts und geht da bei insbesondere auf die aktuelle bundesgerichtliche Rechtsprechung zur mi ssbräuchlichen Kündigung und zur Kündigung zur Unzeit ein.
Das det aillierte Programm können Sie dem angehängten Flyer entnehmen. DTEND;TZID=Europe/Zurich:20180323T173000 END:VEVENT END:VCALENDAR